Relevant de la direction du service-conseil, le (la) chargé(e) de comptes, a pour rôle de développer, de conseiller et de gérer les comptes qui lui sont assignés.

TÂCHES

• Gérer la relation d’affaires de ses clients.
• En collaboration avec la planificatrice, participer à la réalisation de planifications stratégiques (plans de communication et planification média).
• Avec le support de l’équipe de création, développer des campagnes et propositions pour l’ensemble de ses clients.
• Élaborer le plan détaillé d'exécution du projet, avec calendrier de production ainsi que l'estimation budgétaire.
• Superviser la réalisation des mandats afin d’en assurer le succès.
• Assurer la conformité entre l’entente client et les produits livrés.
• Assurer une gestion administrative des mandats

EXIGENCES / COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Posséder un baccalauréat en administration, en marketing, en communication, un D.E.S.S en communication marketing ou avoir une formation jugée équivalente.
• Cumuler 5 ans d’expérience dans une agence reconnue.
• Habileté à comprendre, déceler et analyser les enjeux et besoins des clients.
• Expérience et connaissance en gestion (gestion budgétaire, gestion de temps, gestion de projets simultanés).
• Connaissance des nouveaux médias et des médias traditionnels.
• Démontrer d’excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et le maintien d’une saine dynamique d’équipe.
• Esprit de synthèse et d'analyse, habileté à convaincre, sens de la négociation et leadership.
• Sens poussé de l'organisation, initiative et autonomie.
• Capacité à résoudre des problèmes rapidement, à prendre des décisions et à les assumer.
• Habileté et capacité à gérer les priorités et le stress.
• Démontrer d’excellentes habiletés en communications orale et écrite (français et anglais).
• Disponible pour se déplacer sur une base régulière.

ATOUT

Connaissance du placement média.