Une vraie boîte de com à Trois-Rivières? Bien oui! Avec des créatifs, des geeks, du monde de stratégie, de gestion, « toute le kit! » Ou presque. Parce qu’on cherche un (ou une) autre allumé expérimenté pour prendre en charge les comptes de certains de nos clients.

Pourquoi travailler chez Egzakt?

On est une quarantaine d’accros à la com et au web qui aiment travailler en agence tout en ayant une vie.

• 20 % peuvent venir travailler à pied, parce qu’ici de beaux apparts par chers au centre-ville (on en a un), ce n’est pas un fantasme.
• 35 % vivent à la campagne (la vraie, pas la banlieue). Leur temps de transit moyen est de 25 minutes, même avec des travaux.
• 75 % ont une maison.
• 60 % ont de jeunes enfants, qui ne se meurent pas d’ennui à la garderie en fin de journée.
• Le stationnement est 25 $ par mois.
• Et plein d’autres affaires.

En tant que chargé de compte

• Pour donner vie à vos briefs, il y aura une équipe de créa et de prod qui compte autant d’autodidactes que d’universitaires, autant de gars que de filles.
• Vos clients seront des organisations dynamiques, publiques ou privées, qui vendent parfois des idées, parfois des produits.
• La plupart du temps, votre interlocuteur aura le pouvoir de décider.
• Bref, vous pourrez développer le maximum de votre potentiel ici.

TÂCHES

• Votre rôle est de développer, conseiller et gérer les comptes qui vous sont assignés.
• Gérer la relation d’affaires.
• Participer à la planification stratégique (plans de communication et planification média).
• Mener l'exécution des projets (calendrier de production et estimation budgétaire).
• Superviser la conception et la réalisation des mandats.
• Assurer la conformité entre l’entente client et les produits livrés.
• Assurer la gestion administrative des mandats.
• Se déplacer pour rencontrer les clients. 

EXIGENCES / COMPÉTENCES RECHERCHÉES 

• Baccalauréat en administration, en marketing, en communication, D.E.S.S en communication marketing ou formation jugée équivalente.
• 5 ans d’expérience en agence.
• Compétence manifeste en gestion et la coordination (budget, temps, mandats simultanés).
• Habileté à comprendre, déceler et analyser les enjeux et besoins des clients.
• Esprit de synthèse, argumentation, négociation, leadership, initiative, autonomie, responsabilité.
• Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et maintien d’une saine dynamique d’équipe.
• Capacité à résoudre des problèmes rapidement, à prendre des décisions et à les assumer.
• Communication orale et écrite éloquente (français et anglais).

ATOUT

• Connaissance des nouveaux médias et des médias traditionnels
  (en placement : un atout)