Marmen est en croissance constante et soutenue depuis plusieurs années. L’entreprise spécialisée en usinage, et bien connue pour sa fabrication d’éoliennes, connaît présentement un besoin criant de main-d’œuvre de premier choix.

«Nous recevons beaucoup de CV, mais ce que nous recherchons avant tout, ce sont des profils particuliers. Chez nous, l’attitude au travail et le cœur passent avant la formation. Si le candidat a de bonnes valeurs, nous allons l’aider à développer ses compétences», indique Mélissa Lemieux, conseillère aux ressources humaines chez Marmen.

Egzakt a donc accompagné Marmen dans le développement d’une stratégie pour atteindre la bonne clientèle. Une vaste campagne de recrutement sera déployée dans des régions ciblées à travers tout le Québec. Le premier objectif est évidemment d’obtenir des candidats de qualité, mais la campagne permettra aussi d’augmenter la notoriété de l’entreprise et le sentiment d’appartenance des employés.

«Nous avons été stupéfaits, lors de la présentation du concept, à quel point la campagne est à notre image. L’équipe d’Egzakt a une excellente compréhension du mandat qu’on leur a confié. Nous nous attendons à de très bons résultats!», s’exclame Annie Pellerin, vice-présidente communication et ressources humaines.

Le premier volet de la campagne aura lieu à la fin de l’automne.